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牢记立德树人初心 坚守科技强国使命——踔厉奋发走高质量一流化工学院建设的改革之路

发布时间 :2022年09月14日      阅读量:

深入贯彻习近平总书记关于高等教育、科技创新和人才工作的重要论述精神,全面推进新一轮“双一流”建设,是当前全国各高等学校人才培养的重要任务,是推进新时代拔尖创新人才培养和新工科建设的重要任务。四川大学第八次党代会以来,在学校党委的坚强领导下,化学工程学院顶天立地、以人为本,踔厉奋发、内涵发展,紧紧围绕“立德树人和科技报国”的使命担当,结合一流学科建设指标体系,推动学科内涵式发展,全院师生团结一致走出了一条高质量一流化工学院建设的改革之路,培养了一批又一批社会主义事业的优秀建设者和可靠接班人,取得了一项又一项宝贵的科研成果,为学校“双一流”建设做出了重要贡献。

一、四川大学化学工程学院建设的总体情况

(一)学院历史

四川大学化工学科办学历史悠久。1937年张洪沅先生在原四川大学工学院创建了应用化学所,1952年国家整合当时的四川大学、重庆大学、华西大学、西南农学院等十所高校的化工系科组建“四川化学工业学院”,之后发展成为如今的四川大学化学工程学院。70年来,学院坚持“立足基础、面向工业、服务社会”的办学理念,坚守“立德树人、科技强国”初心使命,形成了“爱党爱国、顶天立地、敢为人先、攻坚克难、发展至上”的化工精神,培养了一批又一批高素质人才,涌现了一大批杰出校友,获得了国家科技进步一等奖等重要奖项,我们坚持“四个面向”,为地方经济发展、化工科技进步和产业发展做出了重要贡献。

(二)学院基本情况

1.党组织和系级单位

学院下设化学工程系、过程装备与安全工程系、国家工科基础课程化学教学基地、制药与生物工程系、化工设计研究所和工程实验教学中心6个系级单位。学院党委现有党支部27个,包括教职工党支部6个(含低碳技术研究院党支部)、离退休老同志党支部2个、研究生党支部15个(含研究生课题组党支部9个)、本科生党支部4个(含1个低年级党支部),其中首批全国党建工作样板支部1个、首批全国百个研究生党建工作样板支部1个。学院现有党员744名,其中在职教师党员138名,学生党员515名。

2.学科专业和学生

学院现有国家重点学科“化学工程”,承担学校“化学与绿色化工”一流学科(群)和超前部署学科“绿色磷化工前沿技术”建设任务。有“化学工程与技术”和“动力工程及工程热物理”等2个一级学科博士学位授权点。“化学工程与技术”教育部第四轮学科评估为A-,处于全国前5-10%,2022年软科世界一流学科排名全球第9位。有化学工程与工艺、制药工程、生物工程、过程装备与控制工程4个本科专业,均为国家级一流本科专业建设点。在全国率先建设“互联化工”交叉试验班并在2020年实现招生。学院现有在读硕、博士生近900人,本科生1170名。

3.教职工

学院有专任教师171人,其中副高级以上职称141人,占比82.5%。有博士生导师57人、硕士生导师72人。兼职/特聘院士6人,杰出教授1人,国家级领军人才4人,国家级优秀青年人才10人,国务院学科评议组成员4人,四川省各类人才计划入选者17人,学校“双百”计划入选者18人。

4.科研平台

5.校友发展

70年的艰苦耕耘,70年的烛火熠熠,学院为党和国家培养了5万余名优秀人才,包括一大批国家栋梁和社会精英:有中国科学院院士、两弹功勋王方定,中国工程院院士傅依备等科学家;有一大批高校领军人才、高等教育管理专家和党政干部;有一大批企业家和创业家等,众多优秀校友在企业担任高管和技术骨干。

二、四川大学化学工程学院近年来工作的亮点、成就与经验

(一)扛牢责任,保障发展,党组织政治功能强劲有力

一是增强学习抓班子,确保精神贯彻落实落细。制定出台中心组学习和教职工政治学习制度,每年中心组集中学习不少于10次,班子成员主讲专题党课20余次。2017年以来,学院党委获得“四川关心下一代工作先进集体”,获教育部“读懂中国”优秀微视频奖,教育部“读懂中国”最佳征文奖。

二是注重规范抓基础,夯实基层党组织建设。每年组织召开党建工作会,并开展支部书记专题培训和年度述职评议,推进党支部标准化规范化建设。充分发挥校内基层单位的工作主动性和积极性,探索推行系级单位议事决策制度,出台了《化学工程学院系级单位议事规则》和《化学工程学院系级单位财务管理实施办法》,支部作用充分发挥。率先建立建设课题组研究生党支部,至今已有规模课题组建立课题组党支部9个。2个支部获准首批“全国党建工作样板支部”。膜科学研究生党支部的经验做法获得全国“两学一做”支部风采展示推荐展示类优秀称号。

三是弘扬先进抓成效,党旗在基层一线高高飘扬。通过网站、微信公众号、橱窗展板等弘扬先进典型事迹,钟本和教授团队为全校新职工开展主题报告会。广大教师党员充分发挥先锋模范作用,学院各级各类获奖教师中90%以上为党员教师。进一步压实意识形态工作责任,对学院新媒体进行全面排查。建设“一像、一馆、一廊、一墙”校园文化建设基地。探索推行“跟班关爱学生成长实践”,相关经验做法获得“全国教育系统关工委优秀案例奖”。实施“优秀学长引领计划”,组织优秀研究生党员担任本科低年级“党建指导员”。

四是服务师生抓根本,聚焦“急难愁盼”问题。发挥工会的桥梁纽带作用,实现了结婚、生育、生病、困难教职工慰问全覆盖,建立了学院教职工“特别救助基金”。每年组织召开学院“双代会”,对涉及考核、科研公房改革等涉及师生切实利益问题充分征求全院教职工意见。每年组织召开教师代表、民主党派代表、离退休代表和学生代表调研座谈会。切实解决了江安校区化工实验楼公共办公室、楼道昏暗、会议室装修改造等“急难愁盼”问题。

五是坚守防线抓廉洁,全面从严治党深入推进。每年召开学院全面从严治党工作会议并进行相关工作部署,制定年度工作要点和四张责任清单。通过教职工警示教育大会、政治学习引导和典型案例警醒等多种方式强化师德师风教育。开展学院“6+2”纪检专项检查,强化责任监督检查,营造风清气正的校园环境。

 

(二)立德树人,又红又专,高质量人才培养取得可喜成绩

一是形成全员全过程全方位育人的格局,德才兼备的优秀学生涌现。学院2015级化学工程与工艺专业本科生彭仕辉,入选2018年度“中国大学生自强之星”。过程装备与控制工程专业学生罗杰获评“全国向上向善好青年”、“全国优秀共青团员”、全国“百个研究生党员标兵”等荣誉。川大化工人一直用行动在诉说着关于支教、奉献、自强不息的故事。

二是以新工科改革提升教育教学质量,专业建设成绩突出。全国范围内首建“互联化工”交叉试验班,并面向全国招生。实现门门课有思政内容、教师人人讲思政,校级及以上课程思政榜样课程23门,获全国高等院校化工类课程思政能力大赛特等奖、二等奖各1项,课程思政案例视频一等奖、二等奖各1项。2017年以来,学院获得首届“全国优秀教材(高等教育类)”奖2项、国家级教学成果奖1项、四川省教学成果奖3项。2位教师获教育部宝钢优秀教师奖。4个本科专业2022年均位居软科中国大学专业排名全国前10,全部入选国家一流专业建设计划,全部通过了工程教育专业认证。

三是发挥工科育人优势,培养理论学习与工程实践相结合的创新型卓越人才。本科生王卫和研究生杨蝶分别获得“互联网+”全国创新创业大赛金奖。学院获第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛金奖1项,第九届中国大学生服务外包创新创业大赛一等奖1项,学生参加学科竞赛获得国家级奖项达145项,连续14年获得全国大学生化工设计大赛特等奖,连续8年获得全国大学生化工安全设计大赛金奖。学生获第四届全国研究生智慧城市技术与创意设计大赛一等奖1项。

四是抓学风建设,学生深造率持续提升,就业进展顺利。班子成员和优秀教师担任本科学生班主任,对学生进行专业教育和学业发展规划。褚良银教授、谢锐教授担任班主任的2018级化学工程与工艺专业5班深造率达到95%。通过一对一辅导,学习打卡,模拟考试,模拟面试,设立考研自习室,建考研调剂群等,提高学院学生深造率,2022届毕业生深造率达到62.86%。近年来学生就业率均位居学校前列,就业前景好。

(三)立德修身,潜心治学,高层次师资队伍建设卓有成效

一是教师争做“经师”“人师”的统一者,先进典型涌现。弘扬优秀师德师风,在全院形成尊师重道的良好气氛。钟本和教授团队获准首批“全国高校黄大年式教师团队”。2位教师获“教育部宝钢优秀教师奖”,2位教师获得“四川省教学名师”,3位教师获“四川大学卓越教学奖”,2位教师获“四川大学立德树人奖”。

二是“一核心五计划”,全力推进人才强院战略。坚持党管人才的原则,以“党建+托举计划”全力助推青年教师成长成才,通过实行“老党员-青年教师”帮扶计划、“青年教师科研启动基金全覆盖”计划、“学术交流资助”计划、“国家自然科学基金申报辅导”计划、“学术沙龙”计划等,师资队伍建设取得可喜成绩。国家自然基金尤其是青年基金获准率持续提高,新增国家级青年人才10人。

(四)服务国家,攻坚克难,高水平科学研究取得重大成果

1988年,钟本和教授“中和料浆浓缩法制固体磷铵新工艺”喜获国家科技进步奖一等奖。2017年以来,学院坚持“四个面向”,着眼国家重大战略需求,着力“卡脖子”技术。逐步建立了从基础研究到工程应用的完整开发体系和人才队伍,在磷化工、低碳技术与反应工程、膜科学与技术、生物制药、互联化工、冶金工程、工业催化、燃烧化学、过程装备、新能源材料等学科方向形成了独具特色的研究领域,取得了一系列创新型研究成果。近年来,获得国家技术发明奖二等奖1项,省部级科学技术一等奖5项。承担国家攻关项目及部(省)级重大科研项目100余项。2011年、2012年和2021年,三次到校科研经费突破1亿元大关。化工人坚持“立足基础、面向工业、服务社会”,坚持“四个面向”,为国家科技自立自强作出重要贡献。近年来,科研项目覆盖全国31个省、直辖市、自治区,签订横向科研经费共计6.14亿元,在四川、云南等西部地区破亿元。

学院近五年科研经费到校情况

(五)推动改革,强化保障,高质量管理服务成效显著

一是做好捐赠工作,用好捐赠资金。近五年返校校友超过1600人。近年来,募集捐赠经费达6000万元。姜维平校友个人捐赠超过4000万元,建设了化工卓越工程师训练大楼(1000万),设立了本科教学大奖(2500万)。学院教师捐赠超过140万元,友好企业捐赠超过1000万,设立了奖学金12项。

二是全面实行内部管理体制改革。围绕“一流管理服务”的建设目标,提升管理服务效能,完善相关规章制度22个,推进学院内涵式高质量发展。全面推行科研公房管理体制改革、教职工奖励性绩效考核办法、硕博士生指标分配办法等。为科研和人才培养服务,建设大型仪器设备共享平台1个,新增高水平大型仪器设备14台套,学院仪器设备总值价值近2亿元。组建安全专家队伍服务学校学院科研。

三、四川大学化学工程学院建设的下一步发展思考和谋划

(一)建设具有中国特色、川大气派、化工风格的一流化工学科

全面实施《化学工程学院“十四五”建设发展规划》,围绕“化学与绿色化工”新一轮“双一流”建设目标,围绕“方向-人才-平台-项目-成果”科研链,全力推进一流学科建设。

(二)打造一支永葆初心、深谋远虑、勇于拼搏的领导班子和管理队伍

以全面从严治党为引领,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻落实党中央重大决策部署和学校党委工作部署。落实一线规则,走群众路线,凝聚人心,做好师生思想政治工作,推动学院高质量发展。

(三)培养一批思想上红、学业上专、体魄上强的高质量化工人才

推进国家优秀教材建设,强化专业课程和课程思政建设,培养又红又专的高素质技术和管理人才。推进交叉学科专业建设。强化学生专业教育,提高学生就业质量。加强学生第二课堂建设。

(四)建设一支品德高尚、追求卓越、学术突出的一流师资队伍

进一步做大专职科研队伍,加强后备人才储备。加快引进学校“双百”人才和“四青”人才,加快培育国家级领军人才和青年人才。

(五)产出一系列原创性强、协同创新、攻坚克难的科学研究成果

以深入研究“卡脖子”问题为导向,产出更多原创性科研成果。进一步优化学院特色研究方向,产出等多高质量的研究成果。与国外高水平化工院校开展合作,在合作论文、科学研究等方面取得成效。

(六)形成决策咨询、解决实际问题的一流社会服务体系

充分发挥科技和智力优势,服务川渝两省市地市州科技和经济发展。服务川渝地区化工高等教育。建设好大型仪器设备测试共享平台。

(七)构建形成科学规划、国内领先、环境优美的一流保障体系

积极争取社会捐赠,为本科学生提供工厂级别的卓越工程师实训条件。争取社会力量支持,做大张洪沅教育发展基金等。

来源:高敏

审核:李德富

编辑:高敏

2022年9月




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