党史学习教育开展以来，学院将“我为群众办实事”实践活动与解决师生反映强烈的问题相结合，与发展亟待解决的痛点难点问题相结合，与推动学院高质量发展相结合，结合“十四五”规划开局起步和第二轮“双一流”建设目标任务，以“一核心五计划”，全力推进人才强院战略，助力青年教师成长成才，建设一流师资队伍。

一、一核心：坚持党管人才的原则

学院党委始终坚持党管人才原则，结合学院实际情况，推行实施人才强院战略，健全人才培养、引进、使用、评价、激励机制，以“党建+托举计划”全力助推青年教师成长成才，大力弘扬科学家精神，抓好教师师德师风建设，营造潜心育人、潜心科研、激发创造活力的工作环境。通过教职工政治学习，思想政治建设，培训学习等，加强对人才的政治引领，发挥学院党委和教职工党支部的政治功能，健全服务教师工作制度，不断提高各类人才的思想政治素质和业务素质。

二、五计划：推行“党建+托举计划”，助力青年教师成长成才

一是实行“老党员-青年教师”帮扶计划。为了让新进青年教师尽快进入角色，投身教学科研工作，学院为每位新进青年教职工指定经验丰富的老党员为其职业导师，进入其课题组开展科研工作，使党员同志成为青年教师思想道德的风向标、教学科研的引领者和人才培养的领军人。

二是实行“青年教师科研启动基金全覆盖”计划。为进一步加强人才队伍建设，服务学院事业发展和“十四五”建设目标，解决青年教师“无经费、科研难”等问题，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，学院陆续修订了《化学工程学院人才引进与培养专项经费支持实施办法》《化学工程学院“化工之星”优秀青年人才培养计划实施办法》等，积极筹措相关经费，实现了青年教师科研启动基金的全覆盖，为青年教师发展提供了强有力的支持。

（获得“化工之星”的青年教师为本科生开展学术前沿讲座）

三是实行“学术交流资助”计划。为提升学院教师的学术水平，拓宽学术视野，提升人才培养质量，培养具有国际竞争力的创新型人才，学院积极鼓励教师走访学习，资助教师参加各类重要的国内外教学、科研交流会。

四是实行“国家自然科学基金申报辅导”计划。为做好2022年度国家自然科学基金申报组织工作，解决教师们基金申报过程中的实际困难，学院实行“国家自然科学基金申报辅导”计划。学院赵长生院长、唐盛伟副院长、钮大文副院长等，从项目申请书要求格式和具体内容，写作技巧和注意事项和科技创新的重要性等方面，进行专题培训。2021年，学院获准国家自然科学基金21项，其中青年基金获准率达到50%，基金获准数再次取得历史新高。

五是实行“学术沙龙”计划。为更好地为青年教师搭建长效的学术交流平台，汇聚青年骨干力量，促进青年教师的事业和川大化工的发展，学院从2015年开始举办“化工青椒学术沙龙”，2019年以来，将“化工青椒学术沙龙”成功升级为“工科青椒学术沙龙”，致力打造成化工、材料、能源、低碳等各学科领域的交流平台，推进学科交叉融合。

今年以来，在“一核心五计划”的推动下，学院师资队伍建设和科学研究等再次取得可喜成绩，国家自然基金尤其是青年基金获准率持续提高，2个团队获得四川省科学技术奖励一等奖，新增校“双百”人才4人。学院现有国家级青年人才10人。下一步，学院将以“十四五”规划建设目标和举措为基础，大力实施全球英才汇聚工程和青年人才培育工程，做好引进人才的后续跟踪服务，着力解决启动经费、科研用房等问题。进一步提升学院高层次人才的质量、数量和比例，扩充专职博士后队伍，构建形成结构合理的“人才金字塔”体系。

高敏撰稿

钮大文审核

高敏编辑

2021年12月2日